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公司有可能查到一个人是否在做两份工作，尤其是如果两份工作涉及到同一个行业或公司。以下是一些公司可能使用的方法： 1. 社保核对：公司可以通过查询员工的社保信息，了解员工是否在其他公司或组织交纳社保。 2. 工资单核对：公司可能会核对员工的工资单，发现员工在其他公司也有工资收入的情况。 3. 内部举报：公司内部的其他员工可能举报该员工同时在其他公司工作，促使公司进行调查。 4. 监控与调查：某些大型公司可能会进行员工的监控和调查活动，以确保员工不在其他公司工作。 然而，这些方法并不是完全可靠的，一些人可能会成功地在两份工作之间隐瞒自己。但是，做两份工作而不交社保是违法的行为，如果被公司查到，可能会面临法律风险和严重的后果。

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